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企業(yè)文化



 
      在二十一世紀市場(chǎng)經(jīng)濟澎湃洶涌的浪潮中,無(wú)數的企業(yè)此消彼長(cháng),演繹著(zhù)優(yōu)勝劣汰的自然法則。如何在激烈的競爭環(huán)境中始終保持生存與發(fā)展是每一個(gè)企業(yè)必須面對的永恒主題,而決定著(zhù)企業(yè)走多遠、能夠取得多大成就的重要因素是什么?我想,企業(yè)文化應該是其中之一。

      上世紀八十年代初,美國管理學(xué)家威廉·大內總結自己對日本企業(yè)的研究成果,出版了《z理論——美國企業(yè)如何迎接日本的挑戰》一書(shū),在這本書(shū)里,他提出:日本企業(yè)成功的關(guān)鍵因素是他們獨特的企業(yè)文化。由此,企業(yè)文化理論被正式提出,并引起了管理學(xué)界的廣泛關(guān)注。企業(yè)文化包含著(zhù)非常豐富的內容,其核心是企業(yè)價(jià)值觀(guān)。因此,企業(yè)文化的概念也可以簡(jiǎn)單理解為是企業(yè)的共享價(jià)值觀(guān)。同時(shí)我認為,任何一個(gè)企業(yè)都有其自身特色的企業(yè)文化,而且企業(yè)文化沒(méi)有先進(jìn)與落后、強弱之分。

      我們企業(yè)已經(jīng)走過(guò)60年,取得足以令人驕傲的成就,“揚帆”成為國內外造船行業(yè)中一個(gè)響當當的名字。當我們回顧這60年發(fā)展歷程,不難發(fā)現,由一代又一代“揚帆人”共同創(chuàng )造、傳承和發(fā)展的“揚帆”文化為企業(yè)提供了強大的精神支撐和力量源泉,使企業(yè)在半個(gè)多世紀的時(shí)間里保持了強大的生命力。因此,企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,我們必須從企業(yè)戰略的高度來(lái)認識其重要性和影響力。

      當前,“揚帆”文化已在總結提煉的基礎上,逐步形成完整的理論體系,作為我們所共同認知和遵循的價(jià)值觀(guān),需要廣大干部員工在實(shí)踐中身體力行,也只有這樣,我們才能匯聚起全體“揚帆人”的力量,達成“成為國際一流的船舶工業(yè)企業(yè)”的愿景,最終實(shí)現企業(yè)、員工、社會(huì )共贏(yíng)。
偉大的時(shí)代,呼喚偉大的企業(yè),讓我們?yōu)殍T就“揚帆”的長(cháng)青偉業(yè)共同努力。
 

 
 

企業(yè)使命
成就揚帆人事業(yè)夢(mèng)想
­——揚帆人是揚帆員工和股東共同的名字。企業(yè)視員工為最寶貴的財富,視股東為永續經(jīng)營(yíng)的動(dòng)力保障,尊重員工發(fā)展的需要,鼓勵員工將個(gè)人價(jià)值融于企業(yè)價(jià)值,認同企業(yè)價(jià)值理念,維護股東利益,以發(fā)展的成果成就揚帆人共同的事業(yè)夢(mèng)想。企業(yè)視客戶(hù)為企業(yè)永續經(jīng)營(yíng)的資源保障,企業(yè)在為客戶(hù)提供卓越的產(chǎn)品和服務(wù)中與客戶(hù)互利共贏(yíng),實(shí)現企業(yè)價(jià)值。企業(yè)視社會(huì )為企業(yè)永續經(jīng)營(yíng)的環(huán)境保障,企業(yè)在承擔社會(huì )責任中成就企業(yè)社會(huì )價(jià)值,提升企業(yè)素質(zhì)。
 
企業(yè)愿景
成為國際一流的船舶工業(yè)企業(yè)
——我們致力管理創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、承擔社會(huì )責任,培育優(yōu)秀的人才團隊,為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),成為引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步的標桿;我們致力國際合作、參與國際競爭,發(fā)展全球戰略伙伴,搶占國際高端市場(chǎng),提升“揚帆”品牌價(jià)值,以一流的實(shí)力和業(yè)績(jì)立足世界船舶工業(yè)企業(yè)之林;我們緊跟時(shí)代的發(fā)展與進(jìn)步,敢于挑戰一切困難,鑄就“揚帆”的長(cháng)青偉業(yè)。
 
企業(yè)精神
團結  務(wù)實(shí)  創(chuàng )新  卓越
——團結是匯聚團隊力量實(shí)現企業(yè)愿景的基礎。我們秉持團隊協(xié)作精神,相互信任、相互理解、相互配合、相互幫助,與企業(yè)同呼吸共命運,為實(shí)現共同的目標持續努力。
——務(wù)實(shí)是做人做事的根本原則和態(tài)度。我們堅持實(shí)事求是的原則,不做表面工作,不搞形式主義,以客觀(guān)事實(shí)為依據,講真話(huà),做實(shí)事,對待問(wèn)題追根究底,勇于探尋事物本質(zhì)。
——創(chuàng )新是實(shí)現持續改善和突破的根本途徑。我們以推動(dòng)企業(yè)和自身發(fā)展為目標,勇于進(jìn)行技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新、觀(guān)念創(chuàng )新,不斷尋求進(jìn)步和突破,提升企業(yè)核心競爭實(shí)力。
——卓越是對更好更優(yōu)的產(chǎn)品和服務(wù)的執著(zhù)追求。我們始終追求卓越的工作品質(zhì),挑戰極致,努力實(shí)現自我完善和自我超越,盡最大努力為客戶(hù)提供更好更優(yōu)的產(chǎn)品和服務(wù)。
 
核心價(jià)值觀(guān)
和諧共贏(yíng)  追求卓越
       ——和諧是自然的本質(zhì),是企業(yè)發(fā)展的基本價(jià)值訴求。我們倡導以人為本,實(shí)現企業(yè)與員工、企業(yè)與客戶(hù)、企業(yè)與社會(huì )、企業(yè)與自然的協(xié)調發(fā)展、共同進(jìn)步;卓越是一種永不止息、不斷進(jìn)取、不斷超越的境界,代表著(zhù)企業(yè)的崇高精神內涵。我們追求完善與完美,將企業(yè)能力、資源的優(yōu)勢發(fā)揮到極致,持續提升企業(yè)核心競爭力,成就行業(yè)發(fā)展與進(jìn)步的典范。
       
經(jīng)營(yíng)理念
誠信經(jīng)營(yíng)  利人惠己 
——遵循市場(chǎng)和經(jīng)濟發(fā)展的規律和規則,為客戶(hù)和社會(huì )提供誠實(shí)、守信的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和條件,創(chuàng )造和提升企業(yè)品牌、形象價(jià)值。以市場(chǎng)為導向,為客戶(hù)提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),創(chuàng )造惠及員工和社會(huì )的最大化效益,不斷鞏固自身發(fā)展優(yōu)勢和行業(yè)地位,實(shí)現企業(yè)、員工、客戶(hù)、社會(huì )的協(xié)調發(fā)展、各方共贏(yíng)。
 
人力資源理念
尊重人  培養人  激勵人  成就人
——尊重人:尊重員工的需求,主張人性化管理,營(yíng)造良好的工作、學(xué)習、生活環(huán)境,充分體現公司發(fā)展與員工發(fā)展相和諧。
——培養人:堅持理論與實(shí)踐相結合,建立基礎規范、專(zhuān)業(yè)突出、目標明確的自主培訓體系及通暢的雙軌制發(fā)展通道,引導員工在實(shí)踐中提升個(gè)人綜合能力。
    ——激勵人:建立基于工作業(yè)績(jì)、促進(jìn)員工發(fā)展的激勵體系,豐富激勵手段,實(shí)現科學(xué)激勵、有效激勵。
——成就人:營(yíng)造有利于員工成長(cháng)和才能發(fā)揮的工作氛圍,以企業(yè)為平臺,成就員工的事業(yè)夢(mèng)想,實(shí)現企業(yè)與員工共贏(yíng)。
 
質(zhì)量理念
質(zhì)量為本  持續改進(jìn)
——質(zhì)量是企業(yè)的生存之本,是提升企業(yè)品牌價(jià)值的基礎。優(yōu)秀的質(zhì)量源于工作品質(zhì)、工作標準,是在實(shí)踐中制造出來(lái)的,不是檢驗出來(lái)的,各級主管是質(zhì)量第一責任人;我們提倡建立規范、建立標準,嚴格按照規范和標準付諸行動(dòng),并持續改進(jìn);我們提倡一次就把事情做對,不重復犯錯,在保證質(zhì)量的前提下創(chuàng )造效益。
 
安全理念
安全第一  保障健康 
——嚴格遵守適用的法律法規和行業(yè)標準規范及其他要求,以“安全第一,預防為主”為原則,持續完善安全管理體系和標準,落實(shí)管理責任,各級主管是安全第一責任人,及時(shí)消除或降低重大危險源的危害并嚴格控制,優(yōu)化作業(yè)環(huán)境,為員工創(chuàng )造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,充分保障員工健康,保障企業(yè)健康、安全運營(yíng),使員工和企業(yè)實(shí)現和諧發(fā)展、共同進(jìn)步。
 
環(huán)保理念
清潔生產(chǎn)  節能降耗  綠色造船
——致力于預防污染、保護環(huán)境,遵循企業(yè)可持續發(fā)展戰略,在整個(gè)產(chǎn)品制造周期全過(guò)程推行清潔生產(chǎn)管理活動(dòng);整合資源優(yōu)勢,完善現代造船模式,根據市場(chǎng)需求研發(fā)低能耗船型,實(shí)現節能降耗;開(kāi)展綠色造船,控制并消除或降低產(chǎn)品和服務(wù)所產(chǎn)生的污染,降低生產(chǎn)活動(dòng)對人類(lèi)和環(huán)境的影響,實(shí)現企業(yè)與自然的協(xié)調發(fā)展。
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